稳定。”
现场大家纷纷鼓掌。
领导讲完话，下一步就是去实地调研了。
首先来到派出所社区居民调解室。
其实就是在派出所的小会议室挂了块牌子——“社区邻里纠纷调解中心”。
“部长，我们邻里调解中心的效果很好，很多在外面还争得急头白脸的人，一到这，立刻语气就温柔了，再加上民警一介入，很快就能解决这些问题。”张所长堆着笑脸说，生怕一个字、一个表情出错，就被领导给处理了。
所以看得出来，他绷得很难受。
“哦，难道是用强制力调解？不是用其他方式调解？这失去了调解的意义啊！可不敢为了个数据，逼着群众调解！”
这话一问，现场顿时安静了。
张所长虽然平日里和基层这些干部能够侃侃而谈，但面对这么大的领导，确实很紧张！
更何况中山街派出所还有个外号——“所长收割机”。
一紧张？就容易出错。
“这…老百姓其他部门都可以不怕，但就怕我们，别的执法部门，最多罚罚款；我们这一整，那可是有案底的！谁敢在这个问题较真？所以有的时候我们也没办法，为了推动工作的又好又快地发展，不得不出点狠招…”张所长笑着说。
孙副部长脸色显然就不对了。
“啊？身上这身制服是威慑犯罪分子的，而不是威慑普通群众的！你这思想，工作很危险啊！”
张所长整个人愣住了，就更紧张了，看得出来，他嘴唇都发紧。
“这…这…我说错话了哈，不好意思，我一定加强自身政治素养的修养。”
张海明这会头大了：怎么回事？今天的调研怎么接连出问题！而且还都出现在内部工作人员身上。
但张海明仍然强装满脸笑容，“你这个同志，日后要加强自身的政治修养，要加强基层队所的政治轮训。”
“省长说得对，对对。”
熊长平和杨骁这会满头黑线。
两人看着这位所长的眼神都要冒火了。
现场气氛十分尴尬。
孙副部长笑笑，“基层有基层的工作办法，我并没有批评你们的意思…走，去看看你们的警务勤务信息化工作实践。”
第一站，来到了基层接处警中心。
所谓的接处警中心，无非是几台电脑、几部电话。
“报告部长同志，我们现在的接处警速