“这四根柱子砸下去，这支散兵游勇的骨架就算是勉强立住了。”
廖勇抬起眼皮，目光中流露出一丝赞赏。
“对付这群毫无信仰底线的伪军，你一上来就跟他们大谈特谈思想政治教育、家国情怀，那是对牛弹琴。”
“你用利益驱动和生存压力去倒逼他们行动，虽然路子野，但方向是对的。”
廖勇的声音很平，语速不快不慢，像是在念一份书面报告，但用的是口语。
“特别是你的威慑环节，做得很到位。”
“手枪、倒计时、死亡点名，三板斧下去，伪军的心理防线已经被压到底了。”
“这五百人里面，至少有三四百人，从你站在前面拉枪栓那一刻开始，就已经认命了。”
“他们不是真心服你，但他们一定怕你。”
“在当前初期阶段，怕就足够了。”
夏启默默点头，这一点他自己心里也门儿清。
“至于你后面的考核制度，小组连坐，末位淘汰。”
廖勇的手指在笔记本上点了点。
“这套东西的底层逻辑没问题，用利益绑定和群体压力来驱动个体行为，在管理学上是成熟框架。”
“你把现代企业的绩效管理移植到军事编制里，对于他们这群伪军来说，刚好。”
“这帮伪军没见过这个，他们以前的管理方式就是长官发脾气打人，要么就是塞钱塞女人。”
“你这一套出来，他们根本接不住。”
廖勇说到这里，略微停顿了一下，给自己倒了杯水。
“第二点好在哪？”廖勇竖起两根手指，“你和凌枭商量，用铁牛他们当副班长做标杆，用这帮曾经也是伪军的人做活广告，这个思路完全可行。”
“在基层单位里，榜样的力量是无穷的。”
“尤其是这种‘同类出身’的榜样。”
廖勇指了指靠在门边的凌枭。
“你要是让凌枭同志站上去说‘跟我学’，下面的人只会觉得，那是天上的人，跟我没关系。”
“但是，当铁牛那种往日里跟他们一起逛窑子、抽大烟的混球，换上了新军装，拿着新步枪站在他们面前时。”
“他们心里就会想：‘那个只会吃饭的废物都能吃香喝辣，老子凭什么不行？’”
“这就是最原始的竞争嫉妒心理。”
“你不需要让他们去崇拜什么虚无缥缈的英雄，你只需要