了维修工和电工，肯定不会太方便。
宋木兰浑不在意：“走就走吧，他们闹这一通也好，正好给我省点儿钱。
妈，接下来几天应该陆续还会有人离开，不管是谁您都别留，让他们走。
您心里也别有负担。
这次闹起来，也算是把问题给暴露了，咱接下来好好调整就是。”
其实她早就知道，工厂架构和团队建设有问题。
她妈之前没做过管理，可以说是赶鸭子上架，被推着坐上了副厂长的位置。
在顺境时大伙儿都忙着赚钱，真有问题也被忽略了。
可一旦遇上难处，根基不稳的团队是很容易出事的。
她也庆幸，问题出在这时候。
等她腾出手来，肯定要把工厂这块好好调整一下。
至于她妈……
“妈，您跟我说，你想管理工厂吗？”
宋玉梅嘴巴张了张，在木兰的注视下，到底还是说了实话：“我觉得管工厂挺难的。
这里那里到处都是事儿，我怕处理不来，给你添麻烦。”
宋木兰听明白了，这就是不想管。
“妈，那您琢磨一下，您想干什么。
如果您暂时不想工作，就在家里歇着也行。
您投资的羊城批发生意赚了不少，等今年分红出来，绝对够您花了。”
宋玉梅虽然不想管工厂的事儿，但是也不想把担子都往木兰一个人身上堆。
她摆着手，赶紧道：“我才四十多，怎么能退休？
慢慢学吧。
现在管不好，不代表以后管不好。
能帮你分担一点算一点。”
宋木兰明白她妈的担忧，笑着说：“妈，您以为生意会一直那么好做呢？
等着吧，我很快就要闲下来了。”